Ни одно промышленное предприятие не может осуществлять производственную деятельность без полного штата сотрудников с самыми разными рабочими специальностями. Чем выше квалификация занятых на производстве работников, тем лучше и качественнее выпускаемая предприятием продукция. На производственных предприятиях может работать от нескольких десятков, до нескольких сотен и даже тысяч работников с различными профессиями и специализациями.
Самые распространенные заводские профессии
Самыми распространенными специальностями на производственных предприятиях является профессия токаря, фрезеровщика и слесаря. У этих работников может быть как прямая, так и смежная специализация.
Если цех оборудован станками с числовым программным управлением, то один специалист может обслуживать сразу несколько токарных или фрезерных станков. В штатное расписание ремонтных бригад входят такие профессии как наладчик станков, механики, электрики, сварщики и ремонтники различных специализаций.
Для доставки готовой продукции на склад и обеспечения цехов расходными материалами задействуются такелажники, водители погрузчиков, крановщики, стропальщики, учетчицы, кладовщики. Чем выше квалификация работника, тем больше его базовый оклад, а соответственно и начисляемая зарплата.
Повышение квалификации
Для всех заводских профессий на промышленных предприятиях существуют разрядность. Чем выше разряд, тем более сложные операции может выполнять работник. Разряд является не только показателем квалификации рабочего, но и напрямую влияет на его зарплату.
Для работников желающих получить более высокий разряд, предприятия могут направить на курсы повышения квалификации. После прохождения курсов рабочий получает документ о присвоении ему следующего более высокого разряда. По истечении определенного срока, работнику приходится подтверждать имеющуюся у него квалификацию или разряд.
